2017年5月8日下午13時30分，匯金集團5月份全體員工大會于焦作市詹店鎮工業園區匯金總廠三樓多媒體會議室正式舉行。集團董事長郭榮勛先生、集團CEO兼總裁孔攀紅女士、集團生產副總董濤先生，及匯金集團全體員工出席了此次員工大會。本次會議由匯金集團旗下分公司河南匯金冶金科技有限公司銷售經理主持。

　　匯金集團CEO兼總裁孔攀紅女士做工作指示性發言，并為大家分享匯金選拔的兩項標準：

　　匯金集團CEO兼總裁孔攀紅女士

　　一、干部的標準——“有德無才，培養使用;有才無德，監督使用;有才有德，堅決重用”。

　　二、考核個人標準——

　　1.以身作則，己所不欲勿施于人。

　　2.冷靜、理性，臨危不亂，處事不驚。

　　3.能及時看到別人身上的優點。

　　4.積極配合，并且具有樂于幫助別人的品質。

　　5.較強的溝通能力。

　　6.較強的匯報能力。

　　7.踏實、肯干。

　　8.別在小事上讓領導給你減分。

　　9.有顏色，有靈氣，不出錯，少出錯。

　　10.見利要讓，見過要擔。

　　大會壓軸項，匯金集團“掌舵人”郭榮勛董事長做壓軸性總結發言。郭董重點分享了支撐匯金25壯大發展的“匯金樹”以及匯金獨具特色的企業文化：

　　“匯金樹”真諦——

　　*，匯金發展*核心的部分即“樹根”——匯金企業文化!

　　第二，匯金發展第二核心部分即“樹干”——*的技術和富有價值的產品!

　　第三，匯金發展第三核心部分即“樹枝”——人、團隊!

　　匯金特色企業文化回顧——

　　1.學會溝通!生活中敢說、能說，不如會說。會說話是一種能力和技巧，人人都會為之羨慕。

　　2.匯金的成功方程式a+b+c=d：a跟對人;b做對事;c一心一意;d稱心如意。

　　3.牢記，成功就是考慮別人!

　　4.人行善，雖福未至，但禍已遠行;

　　人行惡，雖禍未至，但福已遠離。

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　　一個偉大的高瞻遠矚的企業必將有一個優秀的文化。而通過幾百年的調查結果證明在普通的企業當中都是先有優秀的企業文化之后才成就了偉大而高瞻遠矚的企業!匯金文化是匯金集團的根和魂，望全體匯金人能夠牢記并在實踐中加以運用!